Съдържание
1. Какво представлява производствената характеристика?
2. Кога се изисква?
3. Кой попълва документа и откъде се взима бланката?
4. Какви данни съдържа бланката?
Производствената характеристика е документ, който работодателят изготвя и представя пред Териториалната експертна лекарска комисия (ТЕЛК) или Националната експертна лекарска комисия (НЕЛК), за да опише условията на труд на служителя. За целта се попълва съответната бланка с информация за длъжността, работната среда, натоварването и рисковите фактори.
Това е документ, който дава пълна картина на условията на труд на дадено лице – включително такива, които не са пряко свързани с настоящото заболяване, но могат да имат значение при стари или професионални болести, подлежащи на преосвидетелстване.
Изисква се съгласно Правилника за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза [1].
Производствена характеристика се представя само от лица, които към момента на освидетелстването работят по трудово или служебно правоотношение. Тя е част от документите за:
Така ТЕЛК получава информация не само за здравословното ти състояние, но и за условията, при които изпълняваш служебните си задължения.

Бланката се предоставя на работодателя от ТЕЛК/НЕЛК с официално писмо или се получава от самото лице, което подлежи на освидетелстване. Актуалният образец се тегли директно от сайта на Националния осигурителен институт (НОИ), в раздела с формуляри за Труд и работна заплата (ТРЗ).
Попълва я работодателят съвместно със службата по трудова медицина – накрая е нужен подпис на лекаря от Службата по трудова медицина СТМ, без който документът не се приема.
Формулярът е разделен на няколко блока, които се попълват от различни звена във фирмата:
Ако лицето вече е било трудоустроявано на друга длъжност, попълва се и дублиращата дясна колона на бланката, обозначена с буквата „а“ – в противен случай остава празна.
Точното попълване на производствената характеристика е важно, защото позволява на медицинската комисия да прецени доколко условията на работа са съобразени със здравословното ти състояние. Затова документът не бива да се приема само като административно изискване, а като начин реалната ти работна среда да бъде взета предвид при освидетелстването.
Източници
[1] Правилник за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза.